当社は、法令遵守及び企業倫理の重要性を認識し、変動する社会・経済環境に対応した迅速な経営の意思決定と、経営の健全性の向上を図ることによって企業価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。
これを実現するために、少数株主や外国人株主に十分に配慮するなど、株主の権利の実質的な確保、平等性の確保、ステークホルダー（お客様・株主の皆様、お取引先様、地域社会、従業員）との良好な関係の構築、情報開示の充実及び株主総会、取締役会、監査等委員会、会計監査人などの機関、制度を一層強化・改善・整備しながら、コーポレート・ガバナンスを充実させてまいります。
当社グループは、コンプライアンス体制の基礎であり、グループ企業すべてに適用する企業行動憲章として「行動規範」を定め、これを基に意思決定・業務執行を行っております。
また、グループ各社の法令遵守その他のコンプライアンスに関する問題について定期的に討議・確認するために、コンプライアンス委員会を設置しております。
コンプライアンス相談窓口である『なんでも相談室』を各事業会社に設置し、従業員が匿名で相談できる体制を整えています。
投稿内容及びそれに対する進捗についてはコンプライアンス委員会にて定期報告・確認しております。
また、上記窓口の通報連絡先を各事業所内に掲示することで、通報制度の認知度向上を図り、健全な通報制度の確立に努めております。
事業活動を正常かつ円滑に行う上で、情報セキュリティの確保は重要課題のひとつであると考え、当社グループが業務上保有する情報資産を保護する指針として、情報セキュリティ基本方針を策定し推進しております。
事業活動を正常かつ円滑に行う上で、個人情報の適切な管理と保護は重要課題のひとつであると考え、当社が取得・利用する個人情報について、法令・ガイドライン等を遵守するとともに、組織的な管理体制の整備、教育の実施、安全管理措置の徹底により保護を推進しております。
また、お問い合わせ等に適切に対応するとともに、取り扱いの継続的な改善に取り組みます。